山东浪潮华光光电子有限公司副总经理王成新 

为了能更好地发展,1999年他选择了出国；为了一展所学,2009年他选择了回国。 

10年时间,王成新的人生不断走上新台阶。在国外学得一身本领之后,他回到充满机遇和挑战的祖国,希望能在这里的“舞台”上尽情展示。 

>>出国后,工资翻了30倍 

王成新是山东浪潮华光光电子有限公司副总经理,也是“5150引才计划”首批引进的人才。 

1969年,王成新出生于德州临邑的一个小乡村。1997年从山东大学晶体材料研究所凝聚态专业博士毕业,在中科院半导体所从事博士后研究工作,月工资1000多元,这在当时的中国已相当体面。 

“博士后算是上学上到顶了,想要再发展,唯一的出路就是出国。”1999年,王成新而立之年,幸运之神降临,德国乌尔姆大学看中了他。这是他人生的第一次跨越。 

从北京飞往慕尼黑,是他第一次乘坐飞机。飞机在慕尼黑降落时,王成新感觉空气格外新鲜,天特别蓝,欧式建筑很漂亮。“当时感觉自己特别土,就像进城的农民。”他不得不承认,当时的中国和发达国家存在很大差距。 

王成新在乌尔姆大学任光电子系研究员,从事GaNHVPE体块材料生长及特性研究。学校实验室的很多设备他在国内从未见过。而当时实验室只有他一个中国人,他工作起来非常努力,因为“不能给中国丢脸”。德国人也很有涵养,王成新从他们身上学到了很多东西。 

“当时月收入是6千多马克,折合成人民币大概3万多元。”王成新说,在那里各种社会福利都很好,“看病不花钱”。3个月后,王成新把妻子接了过去。乌尔姆离多瑙河很近,闲暇时,他常常带妻子去河边散步。 

>>辗转多国,探索最新科技 

生活如此美好,但是王成新并没有满足现状。 

为了继续开阔自己的视野,2002年,王成新选择了日本NTT先端技术综合研究所。“这个平台的技术水平在国际上也是非常高端的。”王成新介绍说,NTT享有“日本的贝尔”之称(贝尔实验室美国总部位于新泽西默里·希尔的,这里是很多发明创造和科学突破的诞生地),聘请的技术委员会委员有8人,其中两人是诺贝尔奖得主。 

王成新所在的基础研究实验室,大部分是50岁以上的老教授,“水平非常高”。他主要研究的是氮化物大功率电子器件,有军用也有民用,军用于飞机雷达,民用于手机基站。 

2005年,王成新身上发生了两件大事:女儿出生；他从日本去美国。 

之所以去美国,当时是冲着氮化物电子器件的开山鼻祖阿瑟夫·坎去的。“我们经常在一些国际学术会议上交流,他对我也很欣赏。”王成新说,他在参加一些欧洲国际氮化物会议时,发现亚洲面孔很少,有的话一般也都是日本人。 

王成新到美国后先是在南卡罗琳娜大学光电子和微电子实验室任博士后研究员,从事大功率AlGaN/(In)GaN的器件工艺和特性研究。 

理论还应运用于实践。“我觉得不能仅仅局限于理论研究,还应该去实践实践。”王成新说,随后他到美国加州ZNTech公司任外延部经理,负责MOCVD外延生长氮化镓蓝绿光LED的研发和生产,并且在洛杉矶定居下来。 

>>回国更看重的是“舞台” 

在当时美国人均年收入六七万美元的情况下,王成新每年已有十几万美元的收入。他在洛杉矶买了房子,靠海很近,紧挨公园,附近有图书馆,他每个星期都去打两次网球,周末带老婆女儿去郊游……生活没有压力,安稳而舒适。 

其实大部分“海归”都有一种很深的感受:如果想安安稳稳过日子,国外的生活的确很舒适。但在美国,稳定而舒适的生活并不适合有激情的人。 

“钱很重要,但是现在对我来讲,已经不重要了。”当王成新10年之后再次回国时,虽然在国内的收入没有在国外高,“但是与10年前比,差距绝对没有那么大了。” 

王成新甚至记不得“5150引才计划”给予了他多少资金方面的扶持,他更看重的是施展舞台:设备、人员都很齐备。 

“这10年中国的确发生了翻天覆地的变化,充满了机遇和挑战。”王成新觉得,自己在国外学了一身本事,就是要施展一下。 

“回国内发展,也算是为家乡和国家做点贡献。”王成新现在常常工作到深夜,陪老婆和孩子的时间很少,“不为别的,就是觉得这是一种责任和义务。” 

王成新所在的浪潮集团里就有网球场,但他从来抽不出时间去打。工作比在国外累多了,收入也没有国外高,但王成新却“觉得活得很有意义”。 

王成新：1994年考入山东大学晶体材料研究所 师从于蒋民华院士攻读博士学位。